Онлайн интенсив " Пошаговая технология адаптации и обучения сотрудников " 19 сентября в 11.00

КОМУ ПОЛЕЗЕН ВЕБИНАР: 

-руководителям  и собственникам  компаний,   в котрых  есть необходимость в адаптации и  обучения сотрудников

- тем, кто столкнулся с тем, что " ввод нового сотрудника" — проблема и боль руководителя 
 

-собственникам, руководителям  учебных центров и языковых студий, частных садов, школ танцев, финтенс студий, студий красоты, онлайн  и и оффлайн школ -  всем кто хочет наладить в своем бизнсесе систему  адаптации, ввода и обучения  сотрудников 

Узнаёте себя? 

— Устали тратить личное время, которое надо было бы потратить на развитие бизнеса и поиск новых идей на многодневное и многочасовое обучение каждого нового сотрудника 

-  Не увольняете нерадивого сотрудника. только лишь потому, что замена новым потребует от вас сил и время на обучение

— Новый сотрудник, который прошёл все этапы собеседований, через неделю уволился без объяснения причины 

— Провели десятки  собеседований, но из пришедших кандидатов ни у кого нет опыта работы в вашей сфере 

РЕШЕНИЕ ЕСТЬ! Выстраивать собственную систему адаптации и  обучения сотрудников. 

На вебинаре вы узнаете: 

— что такое система внутреннего обучения сотрудников и почему эта система должна быть в каждой компании, даже если у вас всего 2–3 сотрудника. 

- Что такое   психологическа адаптация  нового сотрудника и как этот  этап влияет на приживаемость нового сотрудника

- как правильно организовать  адаптацию нового сотрудника, что бы  уже через  месяц он  выдавал вам 100% результаты

— как «обучение нового сотрудника» превратить в конкурентное преимущество 

— типовые ошибки большинства руководителей при работе с новым сотрудником 

— как избежать утечки ценных кадров внедрив постоянную Систему обучения среди своих сотрудников 

— обучение как элемент нематериальной мотивации сотрудника 

— как разработать программу обучения и ввода нового сотрудника 

— этапы и принципы обучения сотрудников 

— как и чему учить 

— как и где обучать, если в компании нет специалистов, а вы сами «не учитель» 

— как организовать процесс обучения и стажёрства: ученический договор, оплата, график обучения 
 

Что получают участники вебинара: 

—  пошаговую технологию и инструменты адаптации новгго сотрудника 

- понимание важности обучения сотрудников, как одного из конкурентных преимуществ бизнеса и инструмента формирования лояльности сотрудников 

— основные типовые ошибки при работе с новыми сотрудниками 

— алгоритм создания программы обучения сотрудников в своём центре под свои цели и задачи 

— внутренние документы (регламенты, инструкции, памятки) 

— примеры и кейсы программы обучения новых сотрудников (педагоги, администраторы, менеджеры) 

— пример годовой программы обучения сотрудников учебного центра 

АВТОР  и ВЕДУЩИЙ  ВЕБИНАРА: 

ИРИНА КУЗЬМЕНКО- АСТАФЬЕВА 

• Сертифицированный Коуч ICTA, 
• Бизнес- тренер,
• Спикер вебинаров и семинаров,
• Руководитель Школы кадрового резерва: обучение, повышение кваллификации и стажировка педагогов раннего развития и администаторов учебного центра, 
• Соучредитель Открытого клуба руководителй учебных центров,
• Организатор Благотворительных мероприятий для детей с Синдромом Дауна "Солнышко в ладошке"
• Опыт работы в системе найма сотрудников более 18 лет 

ВСЕ ЕЩЕ ДУМАЕТЕ?

Посчитайте, сколько денег Вы тратите на рекламу, поиск и найм нового сотрудника, обучение сотрудников, прочие маркетинговые приёмы, которые просто будут выброшены на ветер, если сотрудник сбежит, не проработав и месяца, а вам придётся начинать всё заново. 

Разработав и внедрив в работу Систему обучения сотрудников, Вы сразу почувствуете «плюсы» в виде своего свободного времени и эффективно работающих сотрудников. 

Вы получите ещё внутренние документы по основным этапам обучения, программу обучения нового администратора и педагога, чек-листы проверки. 

3 тарифа участия: 

— Мини: участие онлайн — 1200 руб 

— Стандарт: онлайн участие + запись вебинара — 2900 руб 

— Стандарт Плюс: участие+ запись+ образцы документов -

4900 руб  (до выхода  онлайн)   

5990 после выхода онланй

По твопросам оплаты  участия  в вебинаре напишите на номер:

Whatsapp +7-964-642-2067

или напишите тна почту rina1205@mail.ru

Инстаграмм: @coach.kuzmenko

Укажите выбранный тариф участия и  мы вам сбросим ссылку на оплату.

Способы оплаты:

По счету  как юрлицо
Яндекс кошелек, 

Карта Сбербанка

Карта- республика  Беларусь