Секреты управления командой учебного центра

Каким бы классным вы не были специалистом и управленцем, сколько бы тренингов вы не посетили,  как бы  грамотно вы не выстраивали ваши бизнес процессы -  если у вас нет надежной команды и ваши  сотудники больше напоминают " наемников"  с большой дороги — результат будет плачевен.

Только имеея в своем окружнии надежных, проверенных, продуктивных и заряженных с вами едеиной целью сотрудников вы сделаете свой центр успешным. 

На тренинге мы подробно  разберем:

-  как находить  сотрудников, которые хотят работать.

 -  как  обеспечить себе воронку  соискателей, 

- что такое алгоритм найма

- как  составить объявление о поиске сотрудника

- как провести собеседование,  определять мотивацию сотрудника  и понять что ждать от кандидата

- как из стажера  за 7 дней сделать продуктивного сотрудника

- типы сотрудников, их "плюсы"  и " минусы"

- как проводить планерки и  собрания со 100% явкой

- как работать со «звездами» 

-как вычислять и избавляться от « вирусных» сотрудников

-как определять степень удовлетворенности  коллектива работой и диагностировать психологический  и эмоциональный климат коллектива

- какие меры профилактики применять

- какие способы материальной  и НЕ материальной  мотивации   работают, а какие  нет

- 15 способов не материальной мотивации, которые делают сотрудника  приверженцем вашего центра

- как научиться гасить   внутренние конфликты и говорить « начистоту» 

- как  создать  сплоченный коллектив и вместе  двигаться  к общей цели

Что получают участники  он- лайн тренинга:

- Чек- лист алгоритма найма продуктивных сотрудников

- Понятный алгоритм  и список вопросов, которые помогут понять  что хочет сотрудник на самом деле  

- четкий  план  и структуру продуктивной  планерки

- сценарии 9 эффективных собраний с сотрудниками

- 15  приемов  вовлечения   сотрудников в   решение задач центра 

ВЕДУЩИЙ ТРЕНИНГА: 

ИРИНА КУЗЬМЕНКО- АСТАФЬЕВА 

- сертифицированный коуч- практик и  бизнес тренер ICTA

✳ Руководитель проекта «АзбукаРоста»   по обучению сотрудников учебных центров

*Опыт методической работы  более 17 лет

* Опыт в сфере найма  продуктивных сотрудников более 18 лет 

*Опыт управления персоналом с 2000 года

✳ Ведущий семинаров и тренингов для сотрудников учебных центров

✳ Ведущий спикер 2-х месячного онлайн курса «Кузница Кадров Преподаватель» от проекта Главуч

*Спикер он-лайн и офф-лай конференций для руководителей учебных центров

Стоимость участия:

1. Участие Он – лайн  1800 р

2. Участие он лайн + запись  4390   2590р

3. Запись  после вебинара  4390 р

Как оплатить?

Любым удобным вам способом:

1. Яндекс кошелек https://money.yandex.ru/to/41001443...

Отправить скрин  оплаты на e-mail rina1205@mail.ru   или  WhatsApp на  8(964)642-2067

После оплаты необходимо выслать скрин на e-mail rina1205@mail.ru   или  WhatsApp на  8(964)642-2067 указав  ваше имя и адрес электронной почты

Ссылка доступа к вебинарной комнате будет отправлена Вам на е-mail